Avaliações do Programa de Segurança para IRS Seção 1.132.5
Os principais decisores e líderes das empresas, tanto públicas como privadas, recebem frequentemente benefícios adicionais extraordinários que podem ser tratados como rendimento e incluídos como compensação sujeita a impostos. De acordo com o 26 CFR, Seção 1.132.5, existem exclusões estatutárias específicas se uma empresa puder demonstrar que existe uma “preocupação genuína de segurança orientada para os negócios” e se o “empregador estabelecer, para satisfação do Comissário (IRS), que um O Programa de Segurança foi fornecido em relação ao funcionário envolvido.” Um Programa de Segurança Geral, conforme definido pelo IRS, será considerado existente quando o empregador conduzir e implementar as recomendações de um estudo de segurança objetivo e independente.
Avaliações de segurança IRS 1.132.5
É necessário designar um consultor sênior com ampla experiência em Estratégia Executiva Global de Risco e Proteção, Gestão de Riscos de Segurança , Design Organizacional e Operações de Segurança para gerenciar diretamente esse envolvimento.
Um especialista em gerenciamento de riscos estabelecido e genuíno deve conduzir uma avaliação de ameaças e um estudo independente de segurança do CFR 26, seção 1.132-5, com foco no(s) executivo(s) C-Suite. A avaliação de ameaças , o estudo independente de segurança e as recomendações resultantes fornecerão insights sobre riscos de segurança e estratégias de segurança acionáveis, ao mesmo tempo que satisfazem os requisitos descritos no CFR 2 6 Seção 1.132-5, exclusões de renda bruta associadas a “Franjas de condições de trabalho”.
Principais considerações para o programa de segurança IRS 1.132 e estudo independente de segurança
- Avaliação de ameaças deve incluir:
- Ameaças históricas
- Informações sobre ameaças
- Ameaças prováveis (probabilidade versus impacto), sejam direcionadas, oportunistas ou colaterais.
- Ameaças geograficamente específicas
- Um estudo de segurança independente para avaliar as necessidades de segurança da organização e do(s) indivíduo(s) em questão para cumprir as condições de trabalho do IRS 1.132.5 exige requisitos adicionais que incluem:
- Avaliação de Segurança Residencial
- Avaliação de segurança em edifícios de escritórios e locais de trabalho
- Avaliação diária de transporte e viagens
- Avaliação de gerenciamento de jornada
O produto final deve incluir (após pesquisa, entrevistas e análise) um relatório informativo que forneça uma compreensão clara da ameaça aos principais líderes e, em seguida, identifique recomendações subsequentes sobre como proteger e mitigar o risco pessoal a um nível aceitável. O relatório final deverá abordar questões amplas e específicas de controlo de segurança e fornecer recomendações sólidas e justificadas.
A ETS Gerenciamento de Risco é uma empresa especializada em consultoria de risco e segurança que oferece suporte a family offices, clientes corporativos e indivíduos de alto patrimônio. A ETS conduz avaliações de segurança IRS 132.5. Apoiamos clientes no fornecimento de estudos de segurança independentes para fornecer uma avaliação objetiva de todos os fatos e circunstâncias. Uma empresa de consultoria terceirizada e imparcial, ETS Gerenciamento de Risco, atende aos requisitos do IRS para avaliações IRS 132.5. Nossos relatórios fornecerão insights sobre vulnerabilidades de segurança e medidas corretivas e atenderão aos requisitos do IRS.
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